人文学院各位同学：
人文学院各员工组织将于近期完成2021年员工组织干部换届工作，现将换届竞选工作事宜通知如下。
一、员工干部竞聘条件
1.道德品质优秀，思想态度端正，个人综合素养高。
2.有较强的员工工作热情和高度的责任感，能保证完成学校、学院、员工组织要求的工作。
3.有较好的组织和工作能力；善于思考总结，有创新精神；有领导团队开展工作的能力；具有较强抗压抗挫折能力。
4.善于沟通协调，在同学中有较好的号召力和正面影响力，具有良好的团队合作精神。
5.学有余力，获得奖学金者优先。
6.能完整工作一个任期。
二、员工组织换届工作流程和时间安排
（一）正式报名
参与换届竞选同学需下载并填写《附件1-2021年人文学院员工干部换届竞选申请表》（可另附事迹、工作业绩、岗位认识、创新建议、工作计划等），及《附件2-2021年人文学院员工组织换届申请统计表》，于1月6日20:00前交电子版材料至邮箱bitrenwenpingyou@163.com。
（二）竞选时间
1.竞选各组织主席/主任安排（限人文学院2020级研究生及当前正在人文学院员工组织中任职的本科生）：
（1）竞选答辩：
时间：1月8日晚19:00-20:00
方式：腾讯会议线上视频答辩
要求：竞选人每人进行5分钟视频竞选演讲，严格遵守时间，辅以PPT，可就个人员工工作经历、对竞选职位认识以及对员工组织发展的全面计划等进行阐述。评委提问时间3分钟，现任各员工组织主席团到场参加。
注：报名后注意查收微信信息进入竞选群。
（2）复试：时间及方式另行通知
2.竞选各组织部长职务安排：
（1）竞选答辩：
时间：1月8日晚20:00-21:00
方式：腾讯会议线上视频答辩
要求：申请人每人进行5分钟视频竞选演讲，严格遵守时间，辅以PPT，可就个人员工工作经历、对竞选职位认识以及对员工组织发展的全面计划等进行阐述。评委提问时间3分钟。
注：报名后注意查收微信信息进入竞选群。
（2）复试：时间及方式另行通知
3.竞选结果及公示
根据竞选人竞选答辩及复试表现，经评选委员会投票商议，将确定试用名单，并进行全院公示。
4.新一届员工干部任命
在试用期间，学院将依据候选人工作表现、学习成绩等对其进行考核，进行岗位调整或中断不合格者试用资格，通过试用期者将于2021年1月进行正式任命。
三、换届竞选岗位及职责
| 员工组织 | 岗位名称 |
职责及要求 |
新闻 宣传 中心 |
主任 |
全面负责学院文化宣传各项工作及新闻宣传中心人员考核，负责学院文化宣传、新闻宣传。 |
新闻部部长 |
负责学院活动的活动新闻宣传、摄影。 |
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编辑部部长 |
负责学院微信平台运营，文化出版物的编辑。 |
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原创部部长 |
负责学院特色宣传品的创作和制作。 |
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研究生会 |
主席 |
全面负责研究生会工作，协调研究生开展员工活动。 |
文体部部长 |
负责配合学院开展全院范围内的文艺、体育活动，举办迎新晚会，组织参与校运动会、3+2篮球赛等。 |
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学习部部长 |
组织开展研究生学术论坛，召开研究生学术研讨，提供研究生论文发表指导，联络校外资源开展高水平研究生讲座。 |
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联络部部长 |
负责研究生会内建、外联工作，联络校研究生会、其他各学院研究生会开展联谊等。 |
四、说明及注意事项
1.本次换届请根据换届通知中的岗位设置进行申报；
2.请各位同学严格遵守通知时间及要求，有疑问可邮件、电话及面谈方式联系人文学院辅导员，请近期关注学院网站通知；
3.明德书院员工在人文学院员工组织任职可获得本书院同类型同级别职务综合测评加分；
4.人文学院员工组织公开招募新一届员工干部候选人，前期未在学院员工组织工作的员工亦可参加，在原班级、社团或部门的工作业绩也可作为考察依据，欢迎广大同学积极参加换届竞选。
人文与社会科学学院
2021年1月4日
