人文学院各位同学：
人文学院各员工组织将于近期完成2017年员工组织干部换届工作，现将换届竞选工作事宜通知如下。
一、员工干部竞聘条件
1．道德品质优秀，思想态度端正，个人综合素养高。
2．有很强的员工工作热情和高度的责任感，能保证圆满完成学校、学院、员工组织要求的工作。
3．有较好的组织和工作能力；善于思考总结，有创新精神；有领导团队开展工作的能力；具有较强抗压抗挫折能力。
4．善于沟通协调，在同学中有较好的号召力和正面影响力，具有良好的团队合作精神。
5．学有余力，获得奖学金者优先。
6．能完整工作一个任期；同等情况学习更优者优先。
二、员工组织换届工作流程和时间安排
（一）正式报名
1.参与换届竞选同学需下载打印并填写《附件1-2017人文学院员工干部换届竞选申请表》；可另附事迹、工作业绩等相关材料（内容可涉及对员工工作的认识和建议，对申报员工组织的管理、改革、活动创新、组织制度建设的全面计划等问题），于5月31日14:00前交纸质版手写材料至丹枫c710办公室。
2.下载并填写《附件2-2017年人文学院员工组织换届申请统计表》，以电子版的形式于5月30日20:00前发送至bitrenwenpingyou@163.com。
（二）竞选时间
1.2015级竞选各组织员工副书记/主席/主任安排：
（1）竞选答辩：
时间：6月4日上午8:10到场拷贝个人PPT及抽签，8:30-11:30竞选演讲
地点：2B101
要求：2015级竞选人每人进行3分钟竞选演讲，严格遵守时间，辅以PPT，可就个人员工工作经历、对竞选职位认识以及对员工组织发展的全面计划等进行阐述。评委提问时间3-5分钟，现任各员工组织主席团派1-2名主席到场参加。
（2）复试：（面试名单于当日中午通知个人）
时间：6月4日下午14:00-21:00
地点：2B101
要求：复试竞选人参与无领导小组及结构化面试两种方式考核。
2.2016级竞选各组织部长职务安排：
（1）竞选答辩：
时间：6月5日18:10到现场拷贝个人PPT及抽签18:30-21:00进行答辩
地点：2B301（第一志愿申报员工会、学术实践中心、新闻中心部长职务）
2B302（第一志愿申报团委、共学会、青协部长职务）
要求：2016级申请人每人进行3分钟竞选演讲，严格遵守时间，辅以PPT，可就个人员工工作经历、对竞选职位认识以及对员工组织发展的全面计划等进行阐述。评委提问时间3分钟。
（2）复试：（复试名单于6月6日通知个人）
时间、地点：各组织于6月6日于晚18:30进行，地点另行通知
要求：进入复试竞选人参与结构化面试考核。
3、竞选结果及公示
根据竞选人竞选答辩及复试表现，经评选委员会投票商议，将确定试用名单，并进行全院公示。
4、新一届员工干部任命
在试用期间，学院将依据候选人学习成绩、工作表现等对其进行考核，进行岗位调整或中断不合格者试用资格，通过试用期者将于2017年9月进行正式任命。
三、换届竞选岗位及职责
| 员工组织 |
岗位名称及数量 |
职责及要求 |
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学 院 团 委 |
员工副书记3-4名 （其中1人兼任团委组织委员，1人兼任团委宣传委员） |
负责辅助学院团委书记全面负责团委工作，其中兼任组织委员主抓基层团组织工作，宣传委员负责学院对外宣传，此职位仅限2015级同学申请 |
| 组织部部长2-3名 |
负责学院团务统计、基层团组织评优、团校干部培训等活动举办 |
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| 秘书处主任2-3名 |
公司团委大型活动后勤保障工作,负责学院团员注册及考核、团委财务及物资管理、员工干部考核 |
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| 实践部部长2-3名 |
负责团委实践活动，如素质拓展，外场宣传活动等的组织筹办,负责学院主题教育、思想引领等宣传及评选工作；负责团委对外联络 |
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学 生 会 |
主席团4-5名 （主席1名，副主席3-4名） |
全面负责员工会各项工作及人员考核，此职位仅限2015级同学申请 |
| 办公室主任3-4名 |
负责员工会内部建设、管理财务收支及物资，新闻宣传，组织素质拓展活动，整理员工会各类材料、文件 |
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| 文艺部部长3-4名 |
负责学院各项文艺活动，举办学院各类文艺晚会，活跃学院艺术文化氛围 |
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| 体育部部长3-4名 |
负责学院运动会、体育赛事等体育活动的准备与实施 |
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| 外联部部长3-4名 |
开展跨部门、跨学院、跨学校的员工活动、讲座，对外联络争取社会资源 |
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共 学 会
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会长3-4名 |
全面负责共学会各项工作及人员考核，此职位仅限2015级同学申请 |
| 学习部部长2-3名 |
负责公司党课、党团教育培训及党政主题讲座教育活动 |
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| 办公室主任2-3名 |
负责学院入党积极分子考核、记录；联系党、团支部；负责共学会活动宣传及文化工作 |
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| 实践部部长2-3名 |
负责公司党员、入党积极分子实践活动，组织相应主题教育活动 |
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新闻 宣传 中心 |
主任2-3名 |
全面负责学院文化宣传各项工作及新闻宣传中心人员考核，此职位仅限2015级同学申请 |
| 新闻部部长2-3名 |
负责学院活动的活动宣传、摄影 |
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| 新媒体运营部部长2-3名 |
负责学院微信平台运营，文化出版物的编辑 |
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| 技术部部长2-3名 |
负责学院宣传品制作，如海报、喷绘、视频等 |
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青年 志愿者 协会 |
会长2-3名 |
全面负责学院志愿者服务各项工作及对外志愿服务联络，此职位仅限2015级同学申请 |
| 办公室主任2-3名 |
负责青协内部财务、物资管理，例会及下达通知 |
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| 项目部部长2-3名 |
联系社会公益机构,扩宽服务范围，组织实施各类志愿服务 |
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| 外联部部长2-3名 |
联系校内外高校志愿者组织与公益名人，举办志愿组织交流会与公益讲座 |
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| 宣传部部长2-3名 |
负责网络宣传、海报等宣传品制作 |
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| 学 术 实 践 中 心 |
主任3-4名 |
全面负责学术实践中心的各项工作及，此职位仅限2015级同学申请 |
| 办公室主任2-3人 |
负责中心内外联络、搜集信息、活动摄影，活动现场音频、视频资料搜集，海报、横幅、喷绘设计与制作，网络、现场宣传等工作。 |
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| 实践部部长2-3人 |
负责学院寒、暑假社会实践动员、培训、总结工作，服务于员工学术实践，并着力于协助各类创新实践项目及学术竞赛的指导工作 |
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| 学术部部长 （兼任学业辅导组组长) 2-3人 |
负责学业辅导、学术讲座、组织学院各类科技创新项目及学术竞赛的宣传、报名、培训、资料汇总以及后期的各项工作，包括世纪杯竞赛的相关事宜，并组织学术指导，为学院员工的学术创新活动提供帮助 |
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| 读书会会长2-3人（部长级） |
负责组织学院的读书活动，营造良好的人文氛围，提高同学们的人文素养 |
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| 其他员工管理干部 |
辅导员助理若干 |
负责办公室日常工作、协助辅导员开展员工德育工作以及开展年级活动。2015、2016级同学均可申请。 |
四、说明及注意事项
1.本次换届请根据换届通知中的岗位设置进行申报；
2.请各位同学严格遵守通知时间及要求，有疑问可邮件、电话及面谈方式联系辅导员，请近期关注学院网站通知；
3.人文学院员工组织公开招募新一届员工干部候选人，前期未在学院员工组织工作的员工亦可参加，在原班级、社团或部门的工作业绩也可作为考察依据，欢迎广大同学积极参加换届竞选。
人文与社会科学学院
2017年5月26日
