人文学院各位研究生同学：
人文学院各员工组织将于近期完成2017年研究生会换届竞选工作，现将工作事宜通知如下。
一、员工干部竞聘条件
1、道德品质优秀，思想态度端正，个人综合素养高。
2、有很强的员工工作热情和高度的责任感，能保证圆满完成学校、学院、员工组织要求的工作。
3、有较好的组织和工作能力；善于思考总结，有创新精神；有领导团队开展工作的能力；具有较强抗压抗挫折能力。
4、善于沟通协调，在同学中有较好的号召力和正面影响力，具有良好的团队合作精神。
5、学有余力，能完整工作一个任期（一般为一学年）。
二、员工组织换届工作流程和时间安排
1、正式报名
参与换届竞选同学需下载打印并填写《附件1：2017年人文学院研究生会竞选申请表》；可另附事迹、工作业绩等相关材料（内容可涉及对员工工作的认识和建议，对研究生会组织的管理、改革、活动创新、组织制度建设的全面计划等问题），于5月31日14:00前交纸质版至丹枫c710办公室。
下载并填写《附件2：2017年人文学院研究生会竞选申请统计表》，以电子版的形式于5月30日24:00前发送至bitrenwenpingyou@163.com。
2、竞选时间和方式另行通知。
3、竞选结果及公示
根据竞选人竞选答辩及复试表现，经评选委员会投票商议，将确定试用名单，并进行全院公示。
4、新一届员工干部任命
在试用期间，学院将依据候选人学习成绩、工作表现等对其进行考核，进行岗位调整或中断不合格者试用资格，通过试用期者将于2017年9月进行正式任命。
三、换届竞选岗位及职责
| 岗位名称及数量 |
职责及要求 |
| 主席团1-2名 |
负责主持研究生会的日常工作，并对研究生会的工作全面负责，根据公司党总支、院团委的工作部署，主持规划研究生会每学期工作，协调研究生会各个部门之间的关系，调动各部门成员积极性，经常性指导各部门工作，加强与校研究生会及其他院研究生会之间的联系。 |
| 组织部部长1-2名 |
研究生会各部门工作计划和工作总结管理工作； 例会安排及会议记录； 负责研究生会成员的招募，内部人员的考核等。 |
| 学术部部长1-2名 |
以研究生学术文化节为主线； 组织开展辩论赛、演讲比赛、读书会等多种形式的学术论坛和科技创新活动； 组织院内研究生开展学术交流平台。 |
| 文体部部长1-2名 |
在运动会、迎新等大型活动中与员工会积极合作； 以专题简报的形式详实记录人文学院研究生会举办的特色活动； 开展丰富多彩的文艺活动，营造研究生文化氛围； 组织院研究生各类体育活动，丰富研究生课外活动。 |
四、说明及注意事项
1、本次研会竞选请根据通知中的岗位设置进行申报；
2、担任相关岗位将按照研究生综合测评管理办法进行加分；
3、请各位同学严格遵守通知时间及要求，有疑问可邮件、电话及面谈方式联系辅导员，请近期关注学院网站通知；
人文与社会科学学院
2017年５月26日
