各位同学：
老员工社会实践是老员工思想政治教育的有效形式和途径。为引导青年员工走出校园，深入社会、服务社会，接触国情社会、增强责任意识，在实践中受教育、长才干、做贡献，实践“广覆盖、促发展、提能力、获真知”的工作理念，学校决定继续开展2017员工暑期社会实践活动，制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对青年员工的重要指示，认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》（教思政〔2012〕1号）、《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》（北理工党委发〔2017〕15号）、《中共12BET委员会关于进一步加强老员工思想政治教育社会实践的实施意见》（党发〔2010〕24号）等文件精神，着力共青团改革攻坚，竭诚服务广大团员青年成长成才、全面发展，开展此次社会实践活动。
二、活动主题
青年服务国家——投身助力十三五，青春喜迎十九大
三、组织方式
以团队（5人以上）的形式自愿组队开展实践活动，本着“就近就便、因地制宜”的原则灵活开展实践。
四、实践形式
在5种活动形式中任选1种参加实践，鼓励同学们积极开展“社会调查”实践，为大创、世纪杯等科创竞赛、论文收集一手数据。
1. 社会调查
引导员工关注社会焦点，选取热点问题或现象进行专题调查和综合分析，在调查中深入思考和理解社会现实，并就现状提出切实可行的建议，承担起当代青年的社会责任。
2. 科教服务
实践团队可根据团员的学科专业和技能特长设计科教服务的内容，要主动与地方沟通，进一步明确服务内容，为群众办实事、做好事、解难事，突出体现老员工利用所学开展社会实践，回馈社会、服务群众的功效。
3. 志愿公益
鼓励员工关注弱势群体，服务社会需求，开展扶贫支教、关爱敬老、公益宣传等各类志愿服务活动。充分发挥自身特长，为社会奉献爱心、贡献力量，参与和谐社会建设。
4. 体验观察
组织员工深入接触基层群众、体会国情民情、感受行业和社会发展现状，以参与观察、深度访谈、实习实践的方式，从中挖掘深层次的社会规律，形成个人的观点见解。
5. 人物访谈
组织员工开展寻访员工、探寻校史等历史回顾、记录、参观等活动，深入了解母校在各个历史时期为祖国做出的贡献及员工的优秀事迹，增强对母校的认同感和归属感。
五、专题行动
1. 中国精神学习宣讲行动
该专题包括但不限于以下实践内容：
（1）深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以传播中国精神、讲好中国故事、践行社会主义核心价值观为主要内容，深入农村乡镇、城市社区、工矿企业，围绕中国梦与中国特色社会主义开展形式多样的普及宣讲活动。
（2）继续引导员工深入了解党史、校史，以史铭志，学好习近平总书记系列重要讲话精神，并将其进行传播和推广。依托12BET党员红色实践教育基地，在当地开展体验观察和科教服务活动，提升员工的理论素养和综合素质，服务革命老区经济社会建设。
（3）走进基层走进群众传承民族优秀传统文化，弘扬时代精神倡导文明新风；开展对非物质文化遗产保护实践；引导传统文化进企业，将传统文化与企业品牌、产品进行融合，实现“中国风”文化广泛传播；寻访优良家风家训，弘扬中华民族传统美德和时代新风。
（4）以学校在发展过程中形成的“延安根、军工魂”为主题，开展员工党员“学校史党史、立报国之志”主题实践教育活动，为员工党员深入基层、深入社会、锻炼能力创造条件，建立员工党员实践教育长效机制。
2. 国家宏观战略推进行动
该专题包括但不限于以下实践内容：
（1）围绕京津冀协同发展战略布局，深入京津冀地区，聚焦有序疏解北京非首都功能和京津冀交通一体化、生态环境保护、产业升级转移等重点突破领域积极开展社会实践活动，凸显青年群体对国家区域发展战略布局的观察理解。
（2）体验全球新一轮科技革命与产业变革带来的重大机遇和挑战，顺应经济发展新常态下的趋势变化和特点，面对实现“两个一百年”奋斗目标的历史任务和要求，体会创新推动国家民族和人类社会向前发展的重要力量。
3. 聚焦农村精准扶贫行动
该专题包括但不限于以下实践内容：
（1）在学校定点扶贫的山西省方山县开设暑期学校，结合专业特色为当地员工讲授科普课程；开展广泛深入的社会调查，涵盖农村教育、农作物分析与增收渠道、农村医疗、农村电商平台建设、旅游资源开发、文化创意产业发展等。
（2）走进革命老区、民族地区、边疆地区和贫困地区，以精准扶贫“十大工程”为导向，深入贯彻中央关于精准扶贫工作重大决策部署，以“科技、文化、卫生”三下乡为载体，发挥智力优势，积极开展科技扶贫、教育扶贫活动，为地方解决实际困难，提升老员工服务基层的意识与能力。
（3）发扬雷锋精神，关注民生发展，结合老龄化与二孩政策、社会救助机制、社区居家养老、食品药品安全等民生热点，以“科教、文体、法律、卫生”四进社区活动为载体，在贫困地区广泛开展老员工志愿公益活动，传播社会正能量。
（4）到农村基层、县域城镇和城市社区，围绕节能减排、环境污染、水资源保护、垃圾处理、气候变化、资源开发、自然灾害预防等内容，开展科普知识宣讲、社会调查研究、发展建言献策等活动。
4. 立足国防军工百团行动
该专题包括但不限于以下实践内容：
（1）行业用人发展调研。具体走访航空航天相关企业，调研就业生工作与专业匹配度；具体走访兵器集团相关企业，调研就业生工作与专业匹配度；开展军工企业的毕业生满意度调研。
（2）毕业生在企业发展现状调研。具体走访相关军工类企业，调研本科、研究生、博士生三类毕业生就业企业发展情况、工资情况、职位变更情况、心态情况、单位提供深造情况、单位再培养模式情况、生存现状等因素。
（3）优秀员工走访。具体走访相关军工员工，广泛记录员工经历，制作访谈录、视频、录音等素材，收集军工员工名册。
（4）体验观察见习。参观走访军工类企业，学习军工类企业文化；由带队指导老师完成员工见习表现评价调查，员工完成自评调查，汇总形成后期员工见习评价量化指标。
（5）“军工魂”企业精神文化调研。具体走访军工企业，拜访企业老职工，聆听分享“军工魂”事迹；组织“军工魂”企业精神文化相关征文，深入理解“军工魂”内涵；组织优秀稿件文集出版，制作聆听“军工魂”故事专题报道。
六、工作安排
1．6月2日-6月5日宣传动员，筹备申报
（1）组团选题
要求参加暑期社会实践的每个团队至少由5人组成，鼓励以班级、团支部、课题组或宿舍为单位组团，鼓励组建较大规模的实践团队。建团后各实践团队根据实际情况和需求，选择适合的主题和实践内容。
参加2017年员工暑期社会实践的员工必须是2017年9月之前在校的员工（2013级已录取为本校研究生的，可参加暑期社会实践）。申报立项团队，队长加入学院社会实践交流微信群，二维码见文末。
（2）选聘指导老师
各团队应确定一名教师作为指导老师，指导实践团前期立项、活动开展、后期总结等工作。
（3）选择实践地点
为方便联系实践地，校团委提供联系实践地联系证明。有需要的团队可填写《12BET员工暑期社会实践活动实践地联系证明》（附件3），并由团支书收齐于6月14日前统一到学院办公室盖章。
2、6月6日-6月14日：填写信息，立项申报
（1）上报立项
各实践团以团长所在团支部上报组团信息至团支书处，请各实践团下载填写附件1《12BET员工暑期社会实践活动团信息统计表》与附件2《12BET员工暑期社会实践活动项目申报书》并以“团队名称”命名于6月13日24点前发送至团支书处。实践团队名称以“主标题——副标题”的形式命名，主标题体现实践特色，副标题体现实践信息。如“实践绘就青春梦想——XX学院XXX赴XX地社会实践”的形式命名，务求全面直观，不可过于笼统。
各实践团的“编号”按照“2017-15-实践类别-实践专题”格式填写，具体对应号码请参考下表，如：人文学院“社会调查类”社会实践，做“中国精神学习宣讲行动”，则编号为：2017-15-1-1。在之后的材料提交中请务必在命名时加上“团队编号”。
| 实践类别 |
编号 |
实践专题 |
编号 |
| 社会调查 |
1 |
中国精神学习宣讲行动 |
1 |
| 科教服务 |
2 |
国家宏观战略推进行动 |
2 |
| 志愿公益 |
3 |
聚焦农村精准扶贫行动 |
3 |
| 体验观察 |
4 |
立足国防军工百团行动 |
4 |
| 人物访谈 |
5 |
其他 |
5 |
所有实践团必须立项，实践队员需下载《12BET员工社会实践活动个人责任书》（附件4）并签字，由团支书统一收齐于6月14日前上交学院。
（2）统计汇总
各团支书以“一个项目一个文件夹”的形式汇总本支部“实践团材料”，并统计汇总本支部《12BET暑期社会实践团信息统计表》信息，之后将各项材料打包并以“团支部名称+暑期社会实践立项”命名，于6月14日24点前发送至renwenxssj@163.com。
3. 6月5日—6月15日：开展培训
针对开展实践活动的方式方法、报告撰写等内容开展集中培训。本年度培训采用“12BET第二课堂（http://dekt.bit.edu.cn/）”网络申报的方式进行，由主讲老师在系统内开设课程，实践团负责人登陆系统后，可按照实际需求进行课程申报，完成4个学时的必修课程和2个学时的选修课程，以培训签到情况给予各团队支持。
4. 7月初—8月底：开展实践活动，撰写结项材料
发放实践物资，各实践团队按计划开展社会实践活动，以团队为单位填写《12BET员工社会实践手册》（附件5）。
5. 8月20日前：提交结项材料
各实践团队于8月20日24点前将实践结项材料以“团队编号+团队名称”命名文件夹打包提交至团支书处。团支书以“一个文件夹一个团队”的形式汇总、核对实践团结项材料，于8月22日24点前以“支部名称+暑期实践结项材料”命名汇总材料，发送至renwenxssj@163.com。
七、结项要求
各实践团的结项材料请必须按照以下要求整理和提交，有任何一项材料不合要求将视为“未结项”，同时给予综测扣分处理。
（一）基础材料
| 项目 |
要求 |
| 实践手册一份（附件5） |
各项内容务必填写完整、准确。 |
|
团队通讯一份 |
不少于4000字。运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映实践活动全貌。要求内容详细深入、注重思想意义、强调形象生动、突出评论性。通讯质量将作为评选优秀社会实践团队的重要依据，择优汇编并正式出版。 |
|
有代表性的活动照片5张以上 |
其中必须有一张包括全体实践成员及带队老师的在实践地明显标志前的合影。要求分辨率在1280×960以上，存为JPEG格式，文件名应体现照片内容，例如“队员在XXX地中心广场进行问卷调查”，并将所有照片统一压缩后上交。 |
| 团队个人实践感悟 |
电子版（每人一份），不少于300字，要求语言精练，直抒胸臆。 |
（二）分类材料
| 主题类型 |
提交成果形式 |
提交成果要求 |
| 社会调查 |
调研报告 |
主题突出，数据详实，分析合理，正文不少于5000字 |
| 科教服务 |
视频形式的团队活动记录及帮扶成果，作品须为AVI、MOV、MP4格式原始作品，分辨率不小于1920px×1080px。作品时长5分钟左右。画面清晰，声音清楚，标注字幕。 |
主题明确，概况性体现服务成果。注重实践意义及感悟，避免单纯的过程录制和照片展示 |
| 志愿公益 |
视频形式的团队活动记录及帮扶成果，作品须为AVI、MOV、MP4格式原始作品，分辨率不小于1920px×1080px。作品时长5分钟左右。画面清晰，声音清楚，标注字幕。 |
主题明确，概况性体现社会实践过程和帮扶成果。注重实践意义及感悟，避免单纯的过程录制和照片展示 |
| 体验观察 |
视频形式的体验感受，作品须为AVI、MOV、MP4格式原始作品，分辨率不小于1920px×1080px。作品时长5分钟左右。画面清晰，声音清楚，标注字幕。 |
主题明确，体现体验过程和个人思考。注重实践意义及感悟，避免单纯的过程录制和照片展示 |
| 人物访谈 |
访谈记录 |
格式正确，记录详实生动 |
（三）选交材料
1. 当地领导或者知名人士对社会实践活动的题词、接收单位评语。
2. 媒体相关报道，需提供链接和截图。
3. 优秀宣传推广，需提供链接和截图。
（利用微信公众号、微博、各类直播平台传递社会实践主题和内容，阅读量高、受众范围广，能够高质量的反映出社会实践的过程和成果，宣传效果良好。）
4．优秀H5作品。
（格式要求：作品须分辨率不低于640*1040px，适合手机竖屏阅读，作品页数原则上不少于3页，画面、音乐清晰且符合作品主题。）
5. 社会实践活动其他相关作品、资料。
学院将择优推荐优秀团队、优秀实践团员及优秀成果到学校进行评审，获奖团队、个人、优秀作品将获得相应支持经费。
八. 评奖评优
下学期开学两周之内，学院将会对各实践团提交的材料进行审核评比，并举办社会调查项目答辩会，具体评优奖励标准如下。
| 主题类型 |
德育加分 |
奖励 |
| 社会调查 |
完成实践并参加学院答辩的项目即可获得加分。具体为一等奖加分2，二等奖加分1.5；三等奖加分1；优秀奖加分0.5。 |
证书与奖金 |
| 科教服务 |
完成并提交结项材料的项目即可获得0.5加分。 |
证书 |
| 志愿公益 |
完成并提交结项材料的项目即可获得0.5加分。 |
证书 |
| 体验观察 |
完成并提交结项材料的项目即可获得0.5加分。 |
证书 |
| 人物访谈 |
完成并提交结项材料的项目即可获得0.5加分。 |
证书 |
说明：
1、队长、队员加分细则请查看学院《人文与社会科学学院本科生综合测评实施方案》。
2、未完成实践项目的团队，学院将按照规定对队长、队员相应采取综测扣分处理。
3、各实践团必须按照要求提交成果材料，未按照要求提交材料的团队，学院将按规定对队长、队员采取综测扣分处理。
4、同一项目按照最奖项加分，每人加分不超过两项。
九、注意事项
1、各实践团务必准时完成实践并提交结项材料；
2、各实践团在实践过程中务必注意安全，保证人身、财产安全。实践期间，实践团团长落实“每日一报”制度，每天一次在微信群内报送本团队安全情况，实施安全问题“零报告”制度，无特殊情况也需要报送；
3、各实践团队关注微信公众号“躬行路”，实践期间至少一次通过邮箱（gongxinglu@126com）投稿，及时发布活动情况和团员感想。
十、联系人
潘老师 梁老师 81383950
附：人文学院2017暑期社会实践交流群二维码，请申报立项团队负责人加入该群。
人文与社会科学学院
2017年6月3日
