各学院：

为满足员工多样化学业需求，发挥朋辈力量，帮助员工克服学习障碍，掌握学习方法，提高科研能力，同时进一步提高优秀员工综合素质，促进其全面发展，学业指导中心现面向大二及以上员工招募朋辈导师，细则见下。请各学院协助做好宣传动员工作，鼓励优秀高年级员工积极参与，共同营造良好学风校风。

一、朋辈导师的类别及工作

（1）答疑小导师：自习答疑；

（2）一对一辅导小导师：一对一辅导、自习答疑；

（3）串讲小导师：串讲、一对一辅导、自习答疑；

（4）学术指导小导师：学术问题答疑辅导（线上或线下）、专题工作坊、专业知识串讲。

二、辅导范围

（1）答疑、一对一辅导和串讲小导师：英语（口语、听力、阅读）、微积分、高等数学、C语言、大学物理、概率论与数理统计、电路分析基础、材料力学、工程力学、复变函数与积分变换；

（2）学术指导小导师：科创项目、论文写作（电子信息类、机械工程类、生物化学类、物理数学类、人文社科类）。

三、招募要求

（1）答疑小导师：从大二及以上员工中招募，要求有2门以上辅导范围内的课程成绩不低于85分，每周可参与辅导时长不低于2小时。

（2）一对一辅导小导师、串讲小导师：从大二及以上员工中招募，要求辅导、串讲的课程成绩不低于90分，串讲小导师从一对一辅导小导师中培训、选拔，有一定的空闲时间，能够根据实际需求安排辅导活动。

（3）学术指导小导师：从大三及以上员工中招募，有科创竞赛经历和论文发表经历者及研究生优先；每月可在良乡校区开展至少2次面对面辅导活动。

四、管理激励办法

学业指导中心定期对朋辈导师进行考核，

对考核合格的朋辈导师：

（1）按工作量及工作性质给予补贴或记录志愿时长；

（2）为工作满一学期的朋辈导师出具工作经历证明；

（3）为朋辈导师（特别是有意从事教学工作、考取相关资格证的员工）提供专业化培训；

对表现突出的朋辈导师：

（1）每学期末进行优秀朋辈导师评选，并给予表彰奖励；

（2）为优秀朋辈导师保研、出国、就业等，出具学业指导中心或校内相关领域专家签署的推荐信；

（3）定期选拔优秀朋辈导师组建访学团队，开展境内外交流，并给予专项经费支持；

对不按规定履行职责的朋辈导师：

取消朋辈导团队格。

五、报名方式

（1）报名朋辈导师的同学请填写附件：《朋辈导师报名表》，发送至邮箱：bitxyzdzx@163.com。

（2）报名截止时间：3月16日上午12:00。

 员工工作处

2017年3月13日