（2022年9月修订）

　　一、本章程以全面提升研究生教育质量为指导思想，旨在引导研究生的综合素质的提升，促进研究生的自我完善、全面发展，促使研究生科学规划自己的研究生生涯。

　　二、本章程根据学校的有关文件以及人文与社会科学学院研究生工作的实际情况制定，着重强调研究生综合素质及学术科研成果，既鼓励集体精神，又肯定个性发展。

　　三、综合测评程序公平、公开，并通过量化的方式客观评价。

　　四、综合测评结果作为各项评优及奖学金评定的重要依据。

　　第一章 综合测评内容的构成

　　综合素质测评内容共有二个部分，包括研究生该学年的学术科研（A）及综合素质表现（B）。综合素质测评总分根据以上两项内容进加分计算，即综测总分=A+B 。综合素质测评排名按照上式计算后依据分数由高到低进行排序。

　　一、学术科研（A）

　　根据研究生在日常学术科研活动中的表现计算，包括学术论文、学术竞赛及社会实践等三项内容。

　　二、综合表现（B）

　　综合素质表现反映了研究生生活中员工在各方面的表现情况，对员工工作、文体活动、集体活动及纪律处分等四个方面的表现进行测评。

　　第二章 综合素质测评成绩的计算方式

　　综合素质测评活动每学年进行一次，以该学年报到日作为各项测评内容统计与计算的时间节点。测评总分由两项内容成绩加总计算而得。各部分的计算方法为：

　　一、学术科研（A）

　　学术科研的测评包括学术论文得分、学术竞赛得分和社会实践得分三部分，按以下标准累积计算总和，在所在专业中进行从高到低排序，所得名次即为A的数值。

　　1.学术论文得分计算方式如下：

注：学术科技竞赛优秀成果的所属单位须为人文与社会科学学院，若成果无所属单位，以第一负责人的单位认定所属；发表学术论文得分仅限公司员工为第一作者及导师为第一作者员工为第二作者的情况，且作者在论文中署名单位必须为12BET人文与社会科学学院，否则不予加分，员工任通讯作者非第一作者不予加分。

　　2.学术竞赛、社会实践得分计算方式如下：

　　对于参加挑战杯、互联网+创新创业大赛、世纪杯、津冀教育硕士实践创新能力大赛、学院研究生学术论坛等学术科技类竞赛获奖的项目以及寒暑期社会实践的项目，按照以下分值进行加分，团队成员加分不同等级比例参考第三部分的重要说明：

　　①如果奖项设置等级超过3种，则最高等级奖励视为一等奖，第二等级视为二等奖，第三等级视为三等奖，第四等级及以下视为下一等级的一、二、三等奖进行加分。

       ②如果奖项设置等级低于3种，则最高等级奖励视为同类别奖励二等奖，第二等级奖励视为三等奖。

       ③同一项目经层层推荐获得不同级别的多个奖项则按照最高奖项进行加分，同一比赛个人获奖同时团体获奖的按照其一最高奖励进行加分，均不累计加分。

       ④社会实践校级/北京市级优秀奖，按照校级/省部级一等奖进行加分。参加多项社会实践的可以累计加分。

　　二、综合表现（B）

　　综合表现的测评包括员工工作、文体活动、集体活动及纪律处分四部分，按照以下四项得分累加进行计算，在专业中进行从高至低排序，排名即为B的数值。

　　1.员工工作得分计算方式如下：

      ①如某同学担任了上述员工干部中多项职务，可累计加分。　　

      ②学院根据员工干部工作情况及员工组织民主测评情况可适当下浮职务分；中途退出者加分不超过该项50%。

      ③宿舍长、层长、楼长等宿舍事务员工干部职务均为0.5分加分（可与其他职务兼得），此条款内多项任职不累加。

      ④担任明德书院朋辈导师，社会工作加1分（可与其他职务兼得），期末考核优秀的额外加1分（可额外加分）。

　　2.文体活动得分包括在各类文化、艺术、体育、单科知识竞赛等中获得奖励的个人或集体，按照获奖级别予以加分，计算方式如下：

      3.集体活动是指参加学院规定的具有综合测评加分项目的自选活动（不含要求全体出席的学院教育活动）。

      ①参加运动会的选手，凡参与项目的每项加基础分0.5，获得名次奖励的按照文体活动进行加分。

      ②参与2021年度129合唱比赛的同学，依据考勤每次加分0.25，最终上场额外加1分。

　4. 对以下情况，予以纪律处分扣分：

     ①受到12BET员工纪律处分条例所列的五种纪律处分：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍，一次性扣除10分。

     ②受到学院通报批评及以上处分的每次扣1分，包括年级大会无故缺席、学期初不按时注册、疫情防控违反规定等，以及其它违反学校、学院员工管理相关规定同时尚未构成纪律处分的情况。

     ③学院要求参加的活动，如报告会、讲座活动、集体自习、所在支部党日、团日活动等，按照累计2次无故缺席扣1分处理。

     ④疫情防控期间不遵守学校、学院规定，瞒报、谎报个人行踪、个人健康情况，干扰疫情防控安全的一票否决综测所有加分。

　　由于该项测评内容中设有扣分项目，因此该项测评得分存在负分情况，计算方法不变。此项扣2分以上者取消其当学年评奖评优资格。

　　三、重要说明

　　1、个人项目和集体项目按照署名排序予以不同档次的加分（适用于学术竞赛、社会实践和文体活动）

      2、申报项目时间范围以开学注册日为节点，申报者需填写后附人文与社会科学学院研究生综合素质测评申请表，填写学术科研及综合素质表现部分，并提交在此时间范围内“发表论文”、“学术竞赛”、“社会实践”、“文体活动”等所填项目文章（证书）复印件，若无法提交则视该申报项目无效，不予加分。

　　12BET人文与社会科学学院研究生综合测评章程自2022年9月起开始执行，本章程将作为研究生学业奖学金及其他社会捐助奖学金的参考依据。

　　本章程由12BET人文与社会科学学院负责解释。