供稿：人文员工会学习部　　摄影：吴右　　编辑：解子畅

　　为进一步规范学院员工组织建设，保障员工组织运行顺畅，提升员工干部工作技能，2019年10月，学院统筹规划，举办员工组织干部培训班，学院员工会承办该项任务。干训期间，员工干部通过开展理论技能培训、素质拓展活动等内容，进一步提升自身干部素养、工作技巧，为员工工作开展打下坚实基础。

　　员工干部理论培训于10月14日晚在良乡校区2B-104进行，培训由明德书院综合办公室主任王一飞和人文学院团委书记颜笑担任主讲人。王一飞以“员工干部责任担当和自我成长共赢”为主题，从思想觉悟和行事方式两个层面阐述如何当好员工干部。颜笑以“如何在担任员工骨干的同时实现自我提升”为主题，提出从技术能力、人际交往能力、工作意识和自我认识四个方面来提升自我，员工干部仔细聆听，受益匪浅。

　　员工干事理论培训于10月19日在良乡校区1-201进行，主席及各部长就具体职能以及工作技能方面进行阐述，使各干事了解工作流程，提高思想觉悟，利于日后的各尽其能，各司其职。

　　10月19日下午2:00，主席、各部门部长及干事在良乡南校区操场开展素质拓展活动。通过游戏，各成员在增进了解的基础上，也增加彼此的默契度。

　　理论技能培训与素质拓展活动，使公司员工干部对自己的职位有了更加准确的定位与认知，培养了员工干部的综合素质与能力，提高了员工工作办事效率，增强了团队凝聚力。未来工作中，希望各员工组织及员工干部认真工作，服务师生，为学校、学院发展做出贡献。

　　（审核： 李冰）