供稿、摄影：人文学院 编辑：于满

　　为激发公司员工学术理论研究热情，营造良好的学术氛围，人文学院特举办2014—2015年员工学术论坛活动，以期为员工提供研究观点的交流平台，提升同学们的学术修养。
　　本届学术论坛采取统一规划、各专业自主筹办的形式，由学院统筹安排，提供资金和物资支持，各系负责人自拟主题，组织实施。经过前期的宣传动员、作品征集和匿名评审，并于4月--5月期间举办学术论坛的现场答辩，为2014—2015学年的研究生学术论坛活动画上圆满的句号。

　　为充分调动同学们参与的积极性，活动前期，学院在各专业研究生和保研本科生中进行了宣传动员和活动方案的征集。经过充分动员，此次论坛三个专业共征集到投稿30余篇，并邀请多名专业老师进行匿名评审，最终评选出24件作品进入各个专业的现场答辩环节。此次入围决赛的作品研究方法多样，研究内容丰富，思路新颖，格式规范，充分体现了各专业员工的学术研究的热情和努力。
　　本届学术论坛邀请到心理学专业王丹老师、向小平老师、科技与社会研究所翟杰全老师、张君老师，马克思主义理论教研部张雷老师、宋磊老师、经济学专业钟惠波老师、梁媛老师和刘建军老师作为答辩评委。参赛选手分别就自己的论文结合PPT进行了答辩展示，并接受评委老师和同学们的提问。经过对论文质量及现场表现的综合考量，最终评选出一等奖、二等奖和三等奖。

　　在活动的最后，各位评委老师对本次学术论坛进行了总结，高度评价此次学术论坛活动中各位选手的水平，并认为作品的质量较往年有明显提升，规范性上做的较好，但同时也指出同学们的作品在创新性和难度方面有所欠缺，希望同学们在今后的学术研究中能够不断提高自己的学术水平和学术修养。
（审核：徐贵宝）