原文标题：李健委员：老员工心理危机亟需重视

原文链接：http://original.hubpd.com/c/2017-03-02/562438.shtml?from=groupmessage&isappinstalled=0&nsukey=t4d+zeke/oHRrSGJj2xBCJxG+HwuW7pszhb3ys9tf1Wg/AEuci4dyqrj/sPaIMwivlwpE2W9wLQd5uhWHSRR/npGzopHEQu3Tjr2f9RVABQLiUJackYTA8Sl7yfZAQ9zFBIkjQT4Ewkv9eZRdlpFnQawEXhqiuNp+MA5exbAa8WYbWHOVLFA6eS4menavxcj

　　我今年两会提案的重点是老员工心理健康问题。近年来我国高校连续出现老员工杀人案和不断增加的自杀案，让我们看到了部分老员工确实存在着严重的心理危机，也反映了老员工心理健康教育还需进一步加强。高校心理咨询具有一定的特殊性，应该进一步完善现有的心理危机干预体系，协调好学校、学院等各级员工部门及家长关系，协调好心理咨询专业性和员工管理行政化之间的关系，及时发现有危机迹象的同学，制定规范的操作程序，如一旦在咨询中发现危机个案如何处理。还要进一步加强服务力量，重视心理健康教师的专业效能，根据专业需要优化工作考核和评聘要求，对专业人员给予理解和支持。

　　对于两会，我希望能看到从战略性、长远性、全局性的高度来考虑环境保护的问题，从历史长河、子孙后代、中华民族未来的高度考虑环境保护的问题。环境保护不仅是政府的责任，也是全社会每一个人的责任。要动员全社会每一个人参与，如垃圾问题；要特别抓住企业这个主体，因为大部分污染是企业生产过程中直接产生的； 要督促企业做好自己的社会责任。今年，我提交的提案建议上交所、深交所修改上市公司社会责任承担的相关文件，强制要求部分行业的企业发布独立的社会责任报告。也希望消费者站起来，拒绝购买不承担社会责任、污染环境的企业的产品。

　　（策划、审核：李冰）