第一条 接收转专业的原则

转专业工作必须本着公开、公平与公正的原则进行，所有相关管理人员、教师与员工都必须严格遵守有关规则与程序，坚持德、智、体、美、劳全面衡量，实事求是，择优录取，保证质量。

第二条 接收转专业的依据

根据《12BET本科生管理规定》和《12BET本科生学籍管理细则》，申请人应对所申请专业确有兴趣和特长，转到所申请专业学习更有利于其发展和潜质发挥，可以申请转专业；以特殊招生形式录取的、国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定不得转专业的员工除外。

第三条 接收转专业的条件

申请转专业的员工必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，无违反学校纪律、受处分记录；做人诚实守信，无考试作弊行为记录；学习成绩合格，对拟转入专业存在浓厚兴趣，综合素质良好。本院2020级接收转专业员工，其他年级不考虑接收。

有下列条件之一者，不予接收转专业：

（一）正在休学的员工；

（二）中外合作办学专业员工；

（三）教育部明确规定不允许转专业的特殊员工。

第四条 接收转专业的遴选办法

（一）学院根据申请员工的学习、科研、社会实践及思想动态等情况及表现出的兴趣、潜质和特长综合考核，择优选拔。

（二）各专业组成不少于3名专业教师的面试团队，同时邀请1名员工辅导员参加。结合员工成绩着重考察员工的学习态度、个人兴趣与特长、自我管理与学习能力、创新能力、心理素质等综合能力。根据面试团队意见，可以要求员工留级或降级。

（三）公司党政联席会议根据面试结果商议确定拟接收员工名单。

（四）拟接收员工名单要在学院进行初选结果公示并上报教务部。

（五）最终接收名单在员工本学期成绩全部出来后进行最终确定并上报教务部审核。

第五条 接收转专业的工作安排

（一）2022年7月7日前完成学院接收转专业员工计划表、遴选办法、工作流程以及公示方案，并上报教务部审核。

（二）教务部审核通过后，2022年7月8日-2022年7月12日，将学院接收转专业员工计划表、遴选办法、工作流程以及公示方案等文件在学院网站上进行公示。在此期间，接收员工提交的转专业申请材料。

（三）2022年7月12日下午16点前，

员工提出转专业申请并提交相关材料，填写《12BET本科生转专业申请审批表》（人文学院接收第二志愿员工）、本人已获得学分的课程成绩单、所获奖励证明材料扫描件，将以上材料电子版提交至学院干事邮箱，联系人：单老师，联系电话：81381323，邮箱：shanjiefei@163.com。课程成绩单需加盖原学院教学专用章或教务部公章，个人转专业申请理由陈述需个人亲笔签名。

（四）2022年7月13日—2022年7月21日，学院对员工提交的材料进行初步审核，符合条件的员工由学院通知进行面试，面试地点和时间另行通知，面试时须向面试教师出示获奖证明材料原件，面试结束。

（五）2022年7月21日将人文学院两个专业拟转入员工初选名单上报教务部，并同时在学院网站上进行公示。公示期为2022年7月19日—21日。

（六）2022年8月12日，完成转专业录取，公示正式转专业名单。

（七）2021-2022学年第二学期开学第一周转入新专业的员工到新专业报到上课。

第六条 本遴选办法由人文与社会科学学院负责解释。

人文与社会科学学院

2022年7月7日